Empresas brasileiras apostam em ’empregos verdes’ e ESG para crescimento sustentável

As empresas que adotam critérios ESG (do inglês, Environmental, Social and Governance) estão encontrando oportunidades para melhorar seu desempenho a longo prazo e reduzir os riscos. Conforme a economia caminha na busca por modelos mais sustentáveis, uma tendência se destaca: a criação de empregos verdes.

Segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o setor de energia lidera geração de empregos verdes no Brasil. Concentrando 10% dos empregos verdes no mundo, o País é, desde 2022, o segundo maior empregador global em indústrias de biocombustíveis, energia solar, hidrelétrica e eólica, atrás apenas da China. A projeção é que, até 2030, as energias renováveis possam gerar 38,2 milhões de empregos em todo o mundo.

Mas o que são empregos verdes? O termo se refere a posições que ajudam a preservar, restaurar e melhorar o meio ambiente, contribuindo, por exemplo, para a redução das emissões de carbono ou para a melhoria da qualidade ambiental.

Políticas públicas associadas a programas de emprego verde visam uma transição justa para uma economia mais sustentável, impulsionando atividades como manejo florestal sustentável, reciclagem de resíduos e produção de energias renováveis.

A gerente de Conhecimento e Competividade do Sebrae Rio, Margareth Carvalho, destaca a crescente conscientização dos consumidores sobre sustentabilidade, e a importância de os empreendedores estarem atentos a novas oportunidades de negócios.

“A conscientização dos consumidores é cada vez maior na temática da sustentabilidade. O empreendedor precisa estar atento às novas oportunidades de negócios. A nossa missão é fundamentar e embasar para que as medidas adotadas sejam as mais assertivas para os seus negócios”, enfatiza Margareth.

Segmentos em alta

No Brasil, segundo o estudo Green Jobs-2020, conduzido pela consultoria Mandalah em parceria com a Agência da ONU para Refugiados (ACNUR), há 76 profissões listadas na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAEs) que se classificam como empregos verdes.

Entre as áreas ligadas à sustentabilidade, destacam-se profissionais especializados em:

• tecnologias limpas
• gestão de emissões de gases de efeito estufa
• e avaliação de impacto ambiental.

Além do setor de energia, reconhecido por sua transição para práticas mais verdes, diversos outros setores da economia contribuem para a geração de empregos sustentáveis.

Confira 5 setores que se destacam em empregos verdes

1. Agricultura Sustentável:

Práticas de produção de alimentos que minimizam o impacto ambiental, conservam recursos naturais e garantem a segurança alimentar. Isso impulsiona empregos relacionados à produção de alimentos orgânicos, agroecologia e manejo sustentável de florestas.

2. Construção Sustentável:

Adoção de práticas ecológicas na construção para reduzir o consumo de recursos naturais, minimizar resíduos e melhorar a eficiência energética. Neste sentido, surgem empregos na concepção, planejamento, projeto, construção e manutenção de edifícios sustentáveis.

3. Transporte Limpo:

Uso de veículos e modais de transporte que reduzem o impacto ambiental e emissões de gases de efeito estufa. Isso impulsiona empregos na fabricação, manutenção e operação de veículos elétricos, bicicletas, e transporte coletivo sustentável.

4. Gestão de Resíduos:

Adoção de práticas para reduzir o volume de resíduos e promover reciclagem, reutilização e disposição adequada. Isso cria empregos na coleta, triagem, reciclagem e gerenciamento de resíduos sólidos e líquidos.

5. Turismo Sustentável:

Práticas de turismo que conservam recursos naturais e culturais, e promovem o desenvolvimento econômico local, geram empregos em hospedagem, gastronomia e atividades de lazer e entretenimento que valorizam a cultura local e a natureza.

Veja 8 empregos verdes de maior crescimento anual

Segundo levantamento do Sebrae, a transição para uma economia verde pode criar novas oportunidades de trabalho em diversos outros setores. Assim, com a análise do último estudo “Global Green Skills Report 2022”, é possível averiguar quais são as profissões que apresentam mais crescimento no setor:

• Gerente de Sustentabilidade (30%) 
• Técnico de Turbina Eólica (24%) 
• Consultor Solar (23%) 
• Ecologista (22%) 
• Especialista em Saúde e Segurança Ambiental (20%) 
• Gerente de Conformidade (19%) 
• Gerente de Instalações (11%) 
• Representante Técnico de Vendas (8%)

8 habilidades essenciais para atuar em um emprego verde

Para alcançar essas posições no mercado de trabalho, são necessárias algumas habilidades-chave que envolvem conhecimentos técnicos específicos e competências comportamentais.

1. Conhecimento técnico específico:

Dominar conhecimentos técnicos específicos na área de atuação, como energia renovável, gestão de resíduos, agricultura sustentável, entre outros.

2. Pensamento crítico:

Capacidade de analisar dados e informações para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas complexos relacionados à sustentabilidade.

3. Criatividade:

Habilidade de desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que ajudem a empresa a reduzir seu impacto ambiental.

4. Trabalho em equipe:

Capacidade de colaborar efetivamente com diferentes áreas e equipes, uma vez que muitos projetos verdes exigem trabalhos multidisciplinares.

5. Comunicação:

Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz as práticas sustentáveis para colegas de trabalho e partes interessadas, além de elaborar relatórios e propostas para implementar novas práticas.

6. Compromisso com a sustentabilidade:

Atitude pró-ativa e comprometimento com a sustentabilidade, demonstrando disposição para aprender e aprimorar continuamente as práticas sustentáveis.

7. Conhecimento em regulamentações ambientais:

Conhecimento das leis e regulamentações ambientais, já que a maioria dos empregos verdes requer conformidade com essas normativas.

8. Flexibilidade e adaptabilidade:

Capacidade de se adaptar às mudanças e enfrentar novos desafios, uma vez que as soluções sustentáveis muitas vezes exigem uma abordagem diferente das práticas convencionais.

Crescimento sustentável

Além das energias eólica e solar, o Brasil está investindo em áreas promissoras como hidrogênio verde e comércio de crédito de carbono. O país é visto como líder potencial em iniciativas sustentáveis, dada sua vasta biodiversidade e recursos naturais, conforme destacado pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).

Devido ao amplo potencial de crescimento das fontes renováveis no Brasil, o país apresenta uma oportunidade significativa para impulsionar uma economia mais verde em comparação com outras regiões do mundo. Isso torna crucial para as empresas e gestores públicos investirem em práticas sustentáveis e monitorarem seu desempenho em relação aos objetivos estabelecidos.

Para qualificar uma empresa na criação de empregos verdes e na adoção de critérios ESG, os empreendedores precisam definir objetivos claros, implementar políticas organizacionais adequadas, elaborar planos e orçamentos específicos, buscar certificações e monitorar regularmente seu desempenho. Essas medidas não apenas beneficiam as empresas, mas também contribuem para uma economia mais sustentável e socialmente responsável.

*Em estágio, sob supervisão da edição