Rede de depilação a laser fatura R$ 1,6 bi e projeta expansão em Minas Gerais

O segmento de depilação a laser se encontra em plena expansão em Minas Gerais. O Estado já é a terceira maior praça da Espaçolaser no Brasil, uma das marcas pioneiras do setor com quase 20 anos de história.

Das 789 lojas próprias e franquias no País, 70 estão concentradas em cidades mineiras, como Belo Horizonte e São João del-Rei, na região Central e Barbacena, na Campo das Vertentes, além de Paracatu e Unaí, no Noroeste do Estado – os dois mais recentes municípios com inaugurações da marca. O objetivo, segundo a empresa, é alcançar mil lojas na América Latina, com expansões previstas em diversos estados no Brasil, incluindo Minas Gerais.

Segundo o diretor de franquias da Espaçolaser, UggoAngioletti as recentes inaugurações em Minas Gerais representam mais um passo significativo no projeto de expansão da rede.

Em 2023, empresa obteve crescimento anual de 7% nas vendas brutas totais, alcançando R$ 1,6 bilhão em faturamento. Em relação à receita líquida, a marca celebrou um novo recorde, totalizando R$ 1 bilhão no ano, aumento de 8% em relação a 2022.

Os bons resultados, segundo a empresa, vêm de iniciativas para aumentar a eficiência e reduzir custos e despesas. Essas ações, aliadas com o crescimento das vendas, impulsionaram a alavancagem operacional. O Ebtida Ajustado (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) totalizou R$ 213,1 milhões no ano, alta de 39% sobre o exercício anterior.

Espaçolaser apresenta crescimento relevante do público masculino

Atualmente, o público feminino representa 87% da carteira de clientes da Espaçolaser. Apesar de somar apenas 13%, a empresa observa uma tendência de crescimento entre os homens.

Benefícios como a praticidade, estética e melhoria no desempenho esportivo estão sendo ressaltados pela marca. Para isso, a Espaçolaser vem adotando estratégias como a segmentação da comunicação em busca da fidelização a longo prazo desse público.

Nova gestão amplia espaço para a diversidade

Nos últimos dias, a empresa anunciou uma nova gestora: a nova CEO, Magali Leite – primeira mulher a ocupar o cargo. A iniciativa reforça os esforços da companhia em aliar a excelência executiva com a diversidade.

Segundo a empresa, das 20 cadeiras na diretoria da companhia, 12 são ocupadas por mulheres, sendo quatro delas estatutárias, das cinco posições. Com uma equipe de cerca de 4,7 mil colaboradores diretos (lojas próprias e administrativo), 95% são mulheres. Além disso, dos 908 cargos de média liderança na Companhia, como gerentes e coordenadoras, 92% são ocupados por mulheres.